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title: Les clubs RH | GEDE
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# Les clubs RH

*Un déjeuner, un sujet RH, et des échanges enrichissants* 

Le format expliqué

Le Club RH réunit celles et ceux qui gèrent du personnel : dirigeants, responsables RH, managers. À chaque séance, un professionnel présente un sujet précis, puis la discussion s'ouvre sur les questions et les situations rencontrées par les participants.

**Deux axes structurent les sujets : :**

- **Le droit du travail** — l'actualité réglementaire et ce qu'elle change concrètement dans les entreprises.
- **Les autres thématiques RH** — handicap, inclusion, emploi, diversité, management, développement professionnel, bien-être au travail, santé mentale, sport au travail.

Le Club RH s'adresse aux entreprises ayant au moins un salarié. L'adhésion vaut pour l'entreprise : le dirigeant peut venir lui-même ou envoyer la personne qui suit les sujets RH.

Le Club est également ouvert aux entreprises des associations voisines — VVE, AIRM, MI-Plaine — et à celles et ceux qui souhaitent découvrir le GEDE.

En pratique

- De 12h à 14h, autour d'un déjeuner (chacun apporte le sien)
- Accueilli chez un adhérent du GEDE
- Réservé aux entreprises ayant au moins un salarié
- Ouvert aux adhérents et à leurs salariés, aux entreprises des associations voisines, et à celles et ceux qui souhaitent découvrir le GEDE
- Inscription nécessaire

Les prochaines dates

***Touchez / ouvrez une date pour découvrir le programme et vous inscrire.***

###### 📅 Jeudi 5 novembre | 12h-14h — LES SALARIÉS AIDANTS

🗣️ **Les salariés aidants : un sujet personnel… qui devient un sujet RH !**  
🏢 **Chez FIL DE SOI**  
(inscription ci-dessous)

C'est quoi un salarié aidant ? Un salarié qui aide, de façon régulière et bénévole, un proche en perte d'autonomie ou en situation de handicap.  
Identifier, accompagner, sécuriser les pratiques dans votre entreprise en échangeant lors du Club RH.

✅ Objectif : identifier, accompagner et sécuriser les pratiques dans votre entreprise.

💡 Au programme :  
✔ qui sont les salariés aidants, et pourquoi ils ne se déclarent pas  
✔ les impacts pour l'entreprise : absentéisme, présentéisme, turnover  
✔ le cadre légal à connaître : congé de proche aidant, AJPA, don de jours, télétravail  
✔ passer du cas individuel à une politique RH : la boîte à outils  
✔ un cas pratique, et les trois actions clés du dirigeant ou du manager

Ce temps d'échange s'adresse aux dirigeants, responsables RH et managers… bref, à toute personne qui gère du personnel dans son entreprise.

📅 **Jeudi 5 novembre 2026 | 12h – 14h**

👥 **Intervenante** : **Agnès SAEZ** — Coach professionnelle, consultante en bilan de compétences et formatrice, ACLEA Conseil  
[Retrouvez-la dans l'annuaire du GEDE](https://gede69.fr/les-adherents-du-gede/aclea-conseil-agn%C3%A8s-saez?hsLang=fr-fr)

🏢 **Structure accueillante / à découvrir** : **FIL DE SOI**  
📍 ADRESSE : 50 avenue Jean Jaurès, 69150 Décines-Charpieu  
[Retrouvez-les dans l'annuaire du GEDE](https://gede69.fr/les-adherents-du-gede/philippine-lacquemmanne-fil-de-soi?hsLang=fr-fr)

🍽️ **Chacun apporte son déjeuner**

➡️ Rejoignez-nous pour (re)découvrir la richesse du réseau du GEDE !

**1. [Je m'inscris](https://gede69.fr/clubs-rh#inscription) (Obligatoire)**  
2\. 📅 **Ajouter à mon agenda (après inscription)** : [Google](https://calendar.google.com/calendar/render?action=TEMPLATE&text=Club+RH+GEDE+-+Les+salaries+aidants&dates=20261105T110000Z/20261105T130000Z&location=Fil+de+Soi,+50+avenue+Jean+Jaures,+69150+Decines-Charpieu&details=Club+RH+du+GEDE.+Chacun+apporte+son+dejeuner.+Intervenante+:+Agnes+Saez,+ACLEA+Conseil.+Infos+:+https://gede69.fr/clubs-rh) - [Outlook/Apple](https://gede69.fr/hubfs/GEDE-club-rh-2026-11-05-salaries-aidants.ics?hsLang=fr-fr)

###### 📅 Jeudi 3 décembre | 12h-14h — LE CARE MANAGEMENT

 🗣️ **Care Management : et si on faisait autrement ?**  
🏢 **Chez DOLONIS**  
(inscription ci-dessous)

Venez découvrir l'éthique, les piliers et les bonnes pratiques du Care Management !

La stratégie du CARE en management est donc une solution prometteuse pour échapper à l'épuisement professionnel, veiller à la santé des employé·es ainsi qu'à celle de l'organisation et du vivant.

Mais de quoi parle-t-on ?  
Est-ce qu'on réinvente la roue pour manager différemment une énième fois ?  
Non. Mais pour autant, le CARE management s'inscrit dans une éthique de durabilité 🌿 et amène à :

✔ Prendre du recul sur son bien-être personnel et ses pratiques managériales  
✔ Définir des axes de changements de comportement personnel et collectif  
✔ Avoir un impact sur l'engagement, la coopération et la qualité de vie au travail

Cet atelier expérience est conçu pour vous permettre de découvrir le concept et l'expérimenter avec la tête, le cœur… et le corps.

Alors… prêt·e à explorer le Care Management, faire un « pas de côté », vous ressourcer et nourrir votre posture de RH ?

Ce temps d'échange s'adresse aux responsables des ressources humaines, aux dirigeants d'entreprise et aux managers.

📅 **Jeudi 3 décembre 2026 | 12h – 14h**

👥 **Intervenante : Perrine LHOTE — HISSE & HAUT**, accompagnement au renforcement de l'engagement, de la coopération et de la performance des équipes ; Care management  
[Retrouvez-la dans l'annuaire du GEDE](https://gede69.fr/les-adherents-du-gede/hisse-haut-perrine-lhote?hsLang=fr-fr)

🏢 **Entreprise accueillante / à découvrir : DOLONIS**  
📍 ADRESSE : Z.I. La Soie, 42 rue Vaucanson, 69150 Décines-Charpieu  
[Retrouvez-les dans l'annuaire du GEDE](https://gede69.fr/les-adherents-du-gede/dolonis-fabrice-fanjat?hsLang=fr-fr)

🍽️ **Chacun apporte son déjeuner**

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1\. [Je m'inscris](https://gede69.fr/clubs-rh#inscription) (Obligatoire)  
2\. 📅 **Ajouter à mon agenda** (après inscription) :

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LE GEDE est l'association incontournable pour les entreprises, commerçants et artisans de Décines. Nous sommes le précieux lien qui vous connecte aux pouvoirs publics. De plus, nous nous engageons à vous accompagner dans le développement de votre réseau professionnel.

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###### CONTACTS

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